【DX】話題のAI「ChatGPT」でその仕事はなくなってしまうのか?

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NEXT DX LEADER 編集部 2023.01.14
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★★★今週のDXトピックス★★★

■対話型AI「ChatGPT」でSEOライターの仕事はなくなるのか?

AI研究団体のOpenAIが最近発表した対話型AI「ChatGPT」について、実際に使ってみた様子を紹介しているよ。あわせて、最新の自然言語処理モデル「text-davinci-003」との比較も行っている。

■DX最大の抵抗勢力「業務を変えたくないおじさん」

初めてコンピュータシステムが日本企業に入ってきた数十年前、システム会社は「今までの業務は何も変えなくていいんです。我々が全部カスタマイズしますから」と導入してきた。その弊害が今になって現れてるのかも?

■社内ポータルをNotionで作るとこんなに便利になる

最近注目のNotion(ノーション)だけど、具体的な用途を決めて実際に触ってみないことには、便利かどうかも分からない。いわゆるノーコードアプリともいえるNotionの基本機能解説としても分かりやすい動画になっている。

■「企業の事例からDXを学ぶ」記事一覧

★★★今週のアクセスランキング★★★

年明けに公開した新しい記事が上位に。デジタル化の危機感を抱いていない社長や上司に「この記事が参考になりました」と送ってみてください。いろいろと考えを変えてもらえるかも。

1.カンボジア人のインターンにデジタル化の遅れを指摘される

2.2030年にはDXで「便利で息苦しい消費社会」が訪れる?

3.政府の「医療DX推進本部」ではどんなことに取り組むのか?

4.Windows11に標準搭載されたRPAツールはこう使う

5.日本企業の「お客様は神様」精神がDXを妨げる?

★★★編集部イチオシ「社外専門人材の活用法」★★★

DXとは結局のところ、日本企業の旧来の縦割り組織や硬直した業務のやり方、企業文化を、「本来の目的」達成に向けて再編することに他なりません。

最も難しいのが、人材の育成・評価の変革でしょう。特に社外の専門人材の活用にあたって、「お金払ってるんだから」と雑な扱い方では活き活きと働いてもらえません。

差別的な意識をなくし、自社の社員と分け隔てない扱いをどこまでできるのか。挑戦してみる価値があります。参考になる動画をピックアップしました。

■フリーランスのエンジニアにも「経営会議」に出てもらう理由

■「地方のBtoB製造業がフリーランスに「3DCG」を依頼してみた

■その他の最新記事はこちら■

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